Plan Corresponsables en Ayuntamientos y Mancomunidades de Cantabria
El Plan Corresponsables es la nueva política pública iniciada en 2021, residenciada en la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género del Ministerio de Igualdad, que tiene por objeto iniciar el camino hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres, al amparo del artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y desde un enfoque de garantía de derechos universales, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.
Entidades beneficiarias:
a) Municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
b) Mancomunidades legalmente constituidas, integradas exclusivamente por municipios
pertenecientes a la Comunidad Autónoma de Cantabria.
En caso de que el municipio forme parte de una mancomunidad que presenta una solicitud, no se podrán presentar de manera individual.
No podrán obtener la condición de entidades beneficiarias quienes incurran en alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
Desde Códice Consultora de Género, desarrollamos en todas sus fases el punto número 3 «Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres»
En Códice Consultora de Género tenemos una amplia experiencia en diseñar y ejecutar planes de Igualdad para ayuntamientos y otras instituciones públicas, que han de ser siempre el ejemplo a seguir
Los Ayuntamiento también deben contar con un Plan de Igualdad para su personal, al igual que las empresas, tal como indica el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, tienen la obligación de cumplir la normativa vigente.
Los Ayuntamientos deben contar con un Plan de Igualdad para la ciudadanía, donde se establezcan medidas de igualdad que palien las desigualdades existentes en su población.
Pacto de Estado contra la Violencia de Género
El Pacto de Estado contra la Violencia de Género se aprobó en 2017, marcando un hitoen el desarrollo de las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y más concretamente en la lucha contra las violencias machistas, dotando de fondos y herramientas a las distintas Administraciones Públicas para este fin.
Los Ayuntamientos reciben una cantidad de dinero fija, que deben gastarse en proyectos con la lucha contra la violencia de género o violencias machistas. Bien en su prevención o sensibilización, bien en la mejora asistencial y protección a las víctimas.
El abanico de posibilidades es tan amplio como actividades existen y desde Códice Consultora de Género te ayudamos a gestionar y sacar el mejor rendimiento a los fondos otorgados en tu municipio.
Códice Consultora de Género gestiona Centros y Oficinas de Igualdad y/o Atención a la Mujer
Actualmente gestiona en Torrelavega:
Espacio Mujeres de Torrelavega.
Anteriores:
Oficina de la Mujer de Suances.
Centro de Conciliación Equilibrio Balance de Cabezón de la Sal.
Punto Irene de Santa María de Cayón.
Oficina programa Clara de Piélagos.
Centro Municipal de Igualdad de Torrelavega (2012-2014).
Oficina técnica programa Aurora de Campoo de Enmedio (2012-2013).
Oficina técnica programa Aurora de Santillana del Mar (2012-2013).
Oficina técnica programa Aurora de Villafufre (2012-2013).
Centro Asesor de la Mujer de Logroño (2010-2012).
Centro de Información a la Mujer de Bezana (2007).
Centro de Igualdad de Santander (2003-2010).
Centro de Igualdad de Castro Urdiales (2003- 2009).
Centro de Dinamización Rural e Igualdad de Oportunidades de Cabezón de la Sal (2002-2009).